PRENDRE RDV

FAQs

Accompagnement organisationnel

FAMAVERI réalise un audit organisationnel pour évaluer vos processus internes et identifier les domaines à améliorer. Ensuite, nous mettons en place des solutions adaptées pour renforcer l’efficacité opérationnelle, comme le Plan de Diversification des Ressources ou des méthodologies éprouvées comme l’Océan Bleu.
Le Plan de Diversification des Ressources est un outil stratégique qui aide les entreprises à identifier et à exploiter de nouvelles sources de revenus. Ce plan permet de réduire la dépendance vis-à-vis d’une seule source de financement et de créer des synergies avec des partenaires externes pour sécuriser la croissance à long terme.
La méthode « Océan Bleu » vise à sortir de la concurrence directe en créant des offres innovantes qui n’existent pas encore sur le marché. En revanche, l’Océan Rouge représente des marchés saturés où les entreprises doivent se battre pour gagner des parts. FAMAVERI vous aide à naviguer entre ces deux approches pour développer des stratégies gagnantes.

Accompagnement RH

FAMAVERI accompagne les entreprises en matière de recrutement, de formation des équipes, et de développement des compétences managériales. Nous aidons également à mettre en place des systèmes efficaces pour la gestion des talents, réduisant ainsi le turnover et augmentant la satisfaction des employés.
Grâce à notre expertise dans le secteur du tourisme et notre réseau de consultants spécialisés, nous proposons des stratégies de recrutement ciblées pour attirer les talents qui correspondent aux besoins spécifiques de votre organisation. Nous vous assistons dans tout le processus, de l’identification des besoins au recrutement final.
Le mentoring offre un accompagnement personnalisé aux nouvelles recrues, leur permettant de mieux s’intégrer dans l’entreprise et de monter rapidement en compétence. Pour les cadres dirigeants, le mentoring favorise le développement du leadership et aide à mieux appréhender les enjeux stratégiques de leur poste.
Nous mettons en place des stratégies RH axées sur la montée en compétence, la motivation et l’engagement des équipes. Grâce à des programmes de formation continue et de mentoring, les employés se sentent valorisés et voient des opportunités d’évolution, ce qui contribue à les fidéliser sur le long terme.

Formation & e-learning

FAMAVERI propose un catalogue complet de formations certifiées Qualiopi, adaptées aux besoins des entreprises du secteur touristique et culturel. Nos formations couvrent des sujets variés, allant du management à la gestion des ressources humaines, en passant par l’innovation et l’optimisation des processus.
Notre plateforme d’e-learning permet aux entreprises et à leurs employés d’accéder à des formations en ligne, disponibles à tout moment et depuis n’importe où. Ces formations interactives sont conçues pour être suivies à votre rythme, tout en offrant des contenus de haute qualité et des outils d’évaluation pour mesurer les progrès.
Les formations certifiées Qualiopi garantissent une haute qualité pédagogique et le respect des standards réglementaires. Elles sont éligibles aux financements publics, ce qui représente un avantage financier important pour les entreprises souhaitant former leurs équipes tout en bénéficiant d’aides.
Oui, FAMAVERI propose des formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour créer des programmes de formation répondant précisément à leurs enjeux, qu’il s’agisse de leadership, de management, ou de développement des compétences techniques.

Organisation événementielle

FAMAVERI organise des événements sur mesure pour fédérer et motiver vos équipes. Nous concevons des événements internes tels que des séminaires, des ateliers de formation, ou des team buildings, mais également des événements externes, comme des salons et des conférences, pour promouvoir vos activités et attirer des partenaires.
Les événements bien organisés, comme les team buildings et les séminaires, créent des moments de partage et de collaboration qui renforcent l’esprit d’équipe et la motivation des employés. Ces moments sont essentiels pour instaurer une culture d’entreprise positive et favoriser l’engagement.
Avant d’organiser un événement, nous travaillons en étroite collaboration avec votre équipe pour comprendre les valeurs et la culture de votre entreprise. Cela nous permet de concevoir des événements parfaitement alignés avec votre vision, vos objectifs et les besoins spécifiques de vos équipes.
Les événements que nous organisons visent à améliorer la communication interne, à renforcer les relations entre collègues, et à motiver les équipes autour d’objectifs communs. Les retours d’expérience montrent souvent une augmentation de l’engagement des employés et une meilleure collaboration au sein des équipes, ainsi qu’une perception positive de l’entreprise à l’externe.

Vous avez d'autres questions ?

PRENONS RDV POUR EN DISCUTER