Si vous vous sentez seul dans vos décisions et que vous souhaitez structurer votre leadership, Florent Lionnet vous accompagne avec des outils concrets et des méthodes adaptées à votre réalité. Son expertise vous permet de prendre du recul et d’améliorer votre prise de décision. Prenons rendez-vous pour discuter de vos besoins spécifiques !
Une gouvernance efficace est essentielle pour le bon pilotage de votre structure. Florent Lionnet vous aide à structurer vos processus décisionnels, à clarifier les rôles et à instaurer une dynamique performante. Contactez-nous pour un échange stratégique et identifier vos axes d’amélioration.
Les tensions internes peuvent freiner la performance et impacter la motivation des équipes. Grâce à son approche pragmatique, Florent vous apporte des solutions adaptées à votre contexte pour pacifier les relations et renforcer la cohésion.
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Un audit organisationnel permet d’identifier les freins à la performance et d’apporter des recommandations concrètes. Florent Lionnet vous propose une analyse approfondie et des pistes d’action claires pour optimiser votre fonctionnement.
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Une équipe soudée et motivée est un moteur de réussite. Florent vous accompagne avec des méthodes éprouvées pour favoriser l’engagement et l’efficacité collective. Réservons un entretien pour échanger sur vos objectifs et les leviers d’action adaptés.
Le recrutement et la gestion des talents demandent du temps et des ressources. En externalisant ces missions avec l’accompagnement de Florent Lionnet, vous bénéficiez d’un regard expert et de solutions adaptées à votre structure. Discutons de vos besoins pour alléger votre charge RH !
Cette approche innovante permet de libérer la créativité, d’améliorer la communication et de renforcer la réflexion stratégique en équipe. Facilitateur certifié, Florent Lionnet vous guide dans des sessions dynamiques et engageantes.
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Florent Lionnet est un expert en stratégie et formation professionnelle, spécialisé dans le tourisme réceptif. Fondateur de Famaveri en 2024 après avoir créé Akina Stratégies en 2015, il accompagne les entreprises du secteur dans leur développement stratégique et opérationnel.
Ancien consultant et formateur chez Akina Stratégies (2015-2024), il a conçu des méthodologies innovantes en audit organisationnel. Son parcours inclut des postes de direction au sein de multinationales, consolidant son expertise en management, RH et conduite du changement. Facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®, il maîtrise aussi le mentoring de dirigeants et l’animation d’équipes en milieux multiculturels.
Passionné de tourisme, sociologie et innovation managériale, il allie expérience et vision stratégique.
Notre maître-mot est « opérationnel ». Nous sommes orientés terrain avec ce pragmatisme qui est notre marque de fabrique. Mettre les mains dans le moteur de vos projets nous stimule et nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes.
Compétences : Développement stratégique des entreprises · Audit rh · Management · Change Management · Développement commercial
Taux d’engagement x2
Loyauté des collaborateurs(traces) x2
Taux de satisfaction 95%
Turnover -50%
Ces chiffres vous font rêver en tant que Dirigeant?
« Réussir par l’humain » est notre devise et ce qui nous guide au quotidien.
Nous sommes fiers d’être des spécialistes RH.
De l’audit organisationnel dont nous avons déposé à l’INPI une méthodologie éprouvée, à notre processus de recrutement, nos formations-actions sur mesure (Certification Qualiopi), notre accompagnement et nos conseils, Akina est présent depuis 20 ans aux côtés de clients exigeants pour qui l’humain prime.
